Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет
Вступ

Усю корисну інформацію про вступ до Національного університету «Острозька академія» абітурієнти можуть знайти у цьому розділі.

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Освіта

Мета НаУОА – надання якісних освітніх послуг, які дозволяють студентам здобути знання та вміння, затребувані на сучасному ринку праці. Усю інформацію, яка стосується освітнього процесу в НаУОА, ви зможете знайти в цьому розділі.

В Острозькій академії відбувся тренінг «Лідерство 2025»

29 квітня 2025 р.

28 квітня в Національному університеті «Острозька академія» відбувся тренінг на тему «Лідерство 2025». Спікерка – корпоративна тренерка мережі мультимаркетів «Аврора» Анастасія Ковалівська.

Під час тренінгу студенти мали можливість дізнатись про затребувані лідерські навички у 2025 році: як бути лідером, а не просто керівником; також практикувалися в сучасних інструментах командної взаємодії.

«Дякую за запрошення провести тренінг для студентів Острозької академії. Було справжнім задоволенням працювати з такою активною, розумною та небайдужою аудиторією. Студенти не просто слухали, але і ставили глибокі й доречні запитання. Щиро вірю, що саме такі молоді люди стануть майбутнім поколінням впливових лідерів»,

зауважила Анастасія Ковалівська.

Докторка філософії за спеціальністю 051 Економіка, старша викладачка кафедри менеджменту та маркетингу, модераторка заходу Наталя Данилюк зазначила:

«Практичний тренінг на тему лідерства є інформативним і корисним для здобувачів вищої освіти, оскільки питання формування компетентностей, що стосуються лідерства в управлінні організацією, командою, а також лідерства в самоуправлінні, дає можливість ефективно керувати організаційними процесами в майбутньому. Вдале поєднання теоретичного матеріалу й практичних вправ під час тренінгу сприяє кращому засвоєнню базових понять із лідерства та розвитку вмінь і навичок із мотивації, підтримки, делегування відповідальності й розвитку потенціалу учасників колективу організації».

Враженнями від тренінгу поділився студент 3-го курсу ОПП «Фінанси та бізнес-аналітика» Микола Шиманський:

«Дякую за можливість відвідати захід на актуальну тему, оскільки лідерські якості завжди будуть затребуваними. Було цікаво послухати думки пані Анастасії щодо цієї тематики, а також практикуватися в ігровій формі. Особливо вдячний за змістовні відповіді на всі питання, які виникали під час зустрічі».