12 листопада в Національному університеті «Острозька академія» для студентів Навчально-наукового інституту права ім. І. Малиновського відбулася зустріч на тему «Кар’єрні траєкторії в правничій сфері: від юридичної освіти до професійної реалізації». Захід організував відділ з організації роботи зі студентами та випускниками НаУОА.
Серед спікерів – кар’єрна радниця та фахівчиня з питань зайнятості Острозького управління Рівненської філії Рівненського обласного центру зайнятості Людмила Вус-Столярчук; адвокат, засновник Адвокатського бюро «Миколи Бляшина» Микола Бляшин і фахівчиня з питань працевлаштування та роботи зі студентами й випускниками Острозької академії Ангеліна Киричук.
Людмила Вус-Столярчук закцентувала увагу на можливостях працевлаштування для майбутніх правників. Спікерка зазначила про:
- сучасний ринок праці й попит на юридичних фахівців;
- державні інструменти підтримки працевлаштування;
- пошук вакансій і можливостей для професійного старту;
- кар’єрні консультації, професійне навчання та інші послуги Центру зайнятості.
Микола Бляшин презентував доповідь на тему «Погляд роботодавця: як знайти свого кандидата?». Лектор розповів про те:
- яких компетентностей очікують роботодавці від молодих правників і на що звертають увагу під час відбору кандидатів;
- чи достатньо самого диплома й теоретичних знань;
- які помилки допускають молоді фахівці під час пошуку першої роботи.
Ангеліна Киричук провела воркшоп про структуру ефективного CV й закцентувала увагу студентів на тому, що обов’язково варто зазначити у CV; як презентувати освіту, практику, стажування та волонтерський досвід, а також наголосила на типових помилках у резюме і способах їх уникнення.
«Важливо, щоб такі зустрічі мали не лише інформаційний, а й практичний характер. Саме тому ми поєднали досвід фахівчині Центру зайнятості, погляд роботодавця, який сам є випускником Острозької академії, та практичний воркшоп із написання CV. Хотілося не лише поговорити про кар’єрні можливості, а й дати студентам конкретні інструменти, які вони зможуть використати вже під час пошуку першої роботи. Водночас такі заходи допомагають будувати місток між студентами, випускниками й роботодавцями, створюючи простір для професійного діалогу, обміну досвідом і майбутнього працевлаштування»,
