Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет
Вступ

Усю корисну інформацію про вступ до Національного університету «Острозька академія» абітурієнти можуть знайти у цьому розділі.

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Освіта

Мета НаУОА – надання якісних освітніх послуг, які дозволяють студентам здобути знання та вміння, затребувані на сучасному ринку праці. Усю інформацію, яка стосується освітнього процесу в НаУОА, ви зможете знайти в цьому розділі.

В Острозькій академії відбувся тренінг про розвиток навичок кризових інтервенцій серед лаборантів університету

18 листопада 2025 р.

18 листопада в Національному університеті «Острозька академія» відбувся тренінг для лаборантів деканатів і кафедр, присвячений темі розвитку навичок кризових інтервенцій.

Під час тренінгу обговорили важливі аспекти взаємодії в освітньому середовищі ЗВО та зосередили увагу на тому, як діяти в критичних і напружених ситуаціях, коли важливі кожне слово та рішення.

«Ми говорили про сукупність найпоширеніших кризових станів й опрацювали низку технік, які можуть використовувати лаборанти для стабілізації як власного емоційного стану, так і студентів»,

зазначив керівник психологічної служби НаУОА, практичний психолог Вадим Любомирський.

Учасники мали можливість практично спробувати техніки покращення взаєморозуміння, підходи до деескалації конфліктів, методи створення безпечного й довірливого для учасників освітнього середовища, зокрема – здобувачів вищої освіти.

«Сьогодні відбувся надзвичайно цікавий і корисний тренінг, присвячений роботі та ефективній комунікації зі студентами. Ми дізналися багато нових інструментів та практичних порад, які вже можемо застосовувати у своїй професійній діяльності. Такі заходи дають нову мотивацію працювати значно ефективніше, впевненіше та більш усвідомлено»,

поділилась враженнями лаборантка Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарного менеджменту Анна Ярмолюк.