Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет
Вступ

Усю корисну інформацію про вступ до Національного університету «Острозька академія» абітурієнти можуть знайти у цьому розділі.

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Освіта

Мета НаУОА – надання якісних освітніх послуг, які дозволяють студентам здобути знання та вміння, затребувані на сучасному ринку праці. Усю інформацію, яка стосується освітнього процесу в НаУОА, ви зможете знайти в цьому розділі.

Про комунікативну вправність лідера як запит і виклик часу розповіла Зоя Столяр

10 листопада 2025 р.

10 листопада в Національному університеті «Острозька академія» в межах навчально- методичного центру «Школа освітніх інновацій» відбулася п’ята лекція циклу «Quo vadis, університете?» на тему «Комунікативна вправність лідера як запит і виклик часу».

Спікерка: Зоя Столяр, кандидатка педагогічних наук, доцентка, завідувачка кафедри педагогіки та методики початкового навчання.

Модерувала захід кандидатка філологічних наук, доцентка, керівниця Школи освітніх інновацій Юлія Маслова.

Під час лекції Зоя Столяр закцентувала увагу на основних акцентах для комунікатора, де комунікація – міст між лідером і командою; продемонструвала нормативні основи, що регламентують мову й визначають вимоги до неї як до основного інструмента управління, зокрема в освітньому процесі, й пояснила, як вправне спілкування впливає на репутацію лідера.

Спікерка наголосила на тому, що комунікативна вправність є ключем до успіху лідера сьогодні через:

  • глобалізацію і швидкість – цифрова трансформація потребує чітких, етичних повідомлень, що доходять до різних аудиторій;
  • ефективність управління – комунікація підвищує мотивацію команди, сприяє співпраці та злагодженому виконанню завдань;
  • довіру як ресурс – лідер без навичок спілкування ризикує втратити вплив.

Також Зоя Столяр розглянула реальні кейси, у яких некомпетентне використання мовленнєвих засобів призвело до репутаційних втрат відомих лідерів і провела відповідні мовленнєві практики з учасниками зустрічі.