Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Ресурси

Серед ресурсів, що надаються студентам, викладачам, працівникам та гостям університету наукова бібліотека, редакційно-видавничий відділ, відділ зв’язків з громадськістю, Центр вивчення спадщини Острозької академії, відділ працевлаштування, ресурсні центри, методичні кабінети.

В Національному університеті «Острозька академія» діє п'ять факультетів та Інститут права ім. І. Малиновського, студенти яких навчаються на шістнадцяти престижних спеціальностях.

Факультети
Корисне

При Острозькій академії створена велика кількість студентських організацій, а також проектів, у яких студенти беруть активну участь, мають змогу проявити свій творчий потенціал та реалізувати себе.

НаУ«ОА» в числі ВНЗ України з гендерного мейнстримінгу

10 серпня 2015

Національний університет «Острозька академія» бере участь у проекті «Гендерний мейнстримінг у вищих навчальних закладах України», який реалізується за підтримки Фінського фонду місцевого співробітництва. Термін тривалості проекту з липня до кінця жовтня 2015 року. Безпосередня мета проекту: провести у 15 українських ВНЗ із 6 різних регіонів України процедури гендерного аудиту.

Організатори та виконавці проекту (від Острозької академії — це кафедра гендерних досліджень) за мету вважають сприяння досягненню гендерної рівності та реалізації гендерночутливих підходів в українських вузах, та в Острозькій академії зокрема, через проведення процедури гендерного аудиту. Очікуємо, що поширення практики проведення гендерного аудиту приверне увагу до питання гендерної рівності в університеті та буде мотивувати адміністрацію до реалізації політики рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, яка дозволяє повноцінно само реалізуватися кожній особистості у ВНЗ, незалежно від їхньої статі.

Актуальність проекту визначена тим, що, незважаючи на державні програми щодо забезпечення гендерної рівності, в Україні спостерігаємо дефіцит ініціатив, які реально тому сприяють. На жаль, недостатньо практичних інструментів, які б допомагали виявити слабкі сторони у досягненні рівності жінок і чоловіків безпосередньо в навчальному чи робочому колективі, та відповідно ускладнюється перспектива виправлення ситуації на краще. Водночас демократичне середовище Острозької академії апріорі передбачає більшу відкритість із впровадження будь-яких прогресивних підходів, у тому числі — у сфері рівності жінок і чоловіків. Більше того, студенти, які навчаються у гендерночутливому закладі зможуть імплементувати підходи гендерної рівності на своїх робочих місцях.

Основними завданнями гендерного аудиту в НаУОА є: підвищення компетенції щодо питань гендерного аудиту експертів від Острозької академії; створення робочої групи з числа осіб, які здійснюватимуть процедуру гендерного аудиту; проведення процедури гендерного аудиту; представлення результатів НаУОА на Всеукраїнській конференції за участю Міністерства освіти і науки України та засобів масової інформації.