Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Ресурси

Серед ресурсів, що надаються студентам, викладачам, працівникам та гостям університету наукова бібліотека, редакційно-видавничий відділ, відділ зв’язків з громадськістю, Центр вивчення спадщини Острозької академії, відділ працевлаштування, ресурсні центри, методичні кабінети.

В Національному університеті «Острозька академія» діє п'ять факультетів та Інститут права ім. І. Малиновського, студенти яких навчаються на шістнадцяти престижних спеціальностях.

Факультети
Корисне

При Острозькій академії створена велика кількість студентських організацій, а також проектів, у яких студенти беруть активну участь, мають змогу проявити свій творчий потенціал та реалізувати себе.

Підготовка до співбесіди

Співбесіда — основна форма підбору кандидатів на робоче місце. Пам’ятайте, що успіх у працевлаштуванні залежить не тільки від Ваших професійних якостей та кваліфікації, але й від того, яке враження Ви справите на роботодавця під час співбесіди.

Готуючись до співбесіди, скористайтесь порадами:

  • перш за все з’ясуйте для себе, чого Ви очікуєте від цієї зустрічі;
  • дізнайтеся якомога більше про підприємство (організацію), де Ви плануєте працювати;
  • підготуйте копії всіх потрібних документів;
  • потурбуйтеся про рекомендації;
  • визначне місце розташування підприємства і маршрут, щоб не запізнитися на зустріч;
  • оберіть діловий одяг;
  • налаштуйтесь на співбесіду позитивно.

Оскільки більшість роботодавців ставлять одні й ті ж самі запитання, підготуйтесь до них. Завчасно продумайте свої відповіді на запитання щодо:

  • Вашого професійного досвіду та посадових обов’язків на останнього місці роботи;
  • причини Вашого звільнення;
  • бажання працювати саме на цьому підприємстві;
  • заробітної плати, на яку Ви претендуєте;
  • готовність приступити до роботи.

Під час співбесіди дізнайтеся у роботодавця про:

  • режим роботи та відпочинку на підприємстві;
  • можливість кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації;
  • перспективи розвитку підприємства тощо.

Особливу увагу приділіть умовам роботи, які пропонуватиме роботодавець.

Якщо роботодавець не запропонував Вам працевлаштування відразу, не засмучуйтесь. Уточніть, яким чином Ви можете дізнатися про результати співбесіди, обговоріть можливість зателефонувати особисто.